(사진 출처 : 한전KDN)

- 감사원 등 외부 전문 기관과의 협업 통해 능동적·청렴한 조직문화 정착과 청렴의식 제고 노력

한전KDN 감사실은 17일 광주전남공동혁신도시 소재 본사 빛가람홀에서 전 임직원을 대상으로 능동적이고 청렴한 조직문화 확산을 위한 “적극행정 면책제도 및 익명신고제도 전문가 초청 설명회”를 개최했다.

이번 설명회는 적극적으로 일할 수 있는 환경 조성과 내부 신고 시스템의 신뢰도 제고를 위해 마련되었으며 외부 전문 기관인 감사원 및 한국기업윤리경영연구원과의 협업을 통해 진행했다.

현장 참석과 사내 방송을 통해 전 사업장에 송출된 이날 설명회는 여태승 감사원 적극행정총괄담당관실 과장의 ‘적극행정 면책제도’, 서무궁 한국기업윤리경영연구원 팀장의 ‘익명신고제도’ 설명으로 진행되었다.

현장에 참석한 한전KDN 본사 임직원들은 공익을 위해 창의적이고 도전적으로 업무를 수행하다가 발생할 수 있는 문제에 대해 면책을 부여하는 ‘적극행정 면책제도’와 철저한 익명 보장 기술과 보호 절차에 따른 ‘익명신고제도’에 대한 제도의 취지와 사례를 통한 설명에 적극적인 호응을 보였다.

설명을 들은 MZ세대 직원은 “문서와 규정을 통해 인지만 하고 있었던 제도들에 대해 실제 현장에서 발생했던 사례와 업무에 적용되었던 내용을 들으면서 적극적으로 업무에 임해야겠다는 당위성과 신고자의 신분 노출에 대한 우려와 거부감을 해소할 수 있을 것 같다”는 소감을 전했다.

김문호 한전KDN 상임감사는 “오늘 설명회가 직원들이 우려하는 불이익에 대한 걱정을 내려놓고 조직 발전을 위해 창의적이고 적극적으로 업무에 임할 수 있는 계기가 되기를 바란다”며 “능동적 업무수행과 적극적 신고 정신으로 청렴한 조직문화 정착을 위해 제도적 지원을 아끼지 않을 것”이라고 밝혔다.

한편, 한전KDN은 ‘적극행정 우수사례 선정’, ‘사전 컨설팅 제도’ 활성화, ‘익명신고 모의훈련’ 등을 추진하며 적극행정과 청렴 조직문화 확산을 위해 다각적인 노력을 지속적으로 추진하고 있다.

한전KDN 2025년 11월 18일 보도자료 바로가기