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[김정년 칼럼] [경영칼럼 15] 조직 내 휘슬블로잉이 활성화돼야 한다 |
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2012-11-28 17:53:58 | ![]() |
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| http://www.newscj.com/news/articleView.html?idxno=158363 | |||
천지일보 경영칼럼 15회차
우리 사회에 만연한 부정비리를 청산하기 위해 실천 방안의 하나로서 조직 구성원들이 직접 호루라기를 불어대는 휘슬블로잉(whistle blowing)의 활성화가 크게 요청되고 있다.
부정비리는 그 특성인 은밀함과 폐쇄성 그리고 수법의 진화 발전으로 말미암아 이를 조직외부에서 발견하는 것이 좀처럼 쉽지 않다.
결국 실효적 방안은 조직구성원 하나하나가 일체가 되어 부정에 저항하는 태도를 갖고 실천하는 자정활동에 크게 의존할 수밖에 없다. 내부에서 조직의 문제를 고발하는 이른바 휘슬블로잉이 활성화되어야 하는 것이다.
출처 : 천지일보 2012년 11월 15일 (목) 17:43:05










