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윤리경영 관련 용어 소개 No.1 지속 가능한 발전 목표(SDGs)

등록일 2020-09-23 16:07:14 조회수 294


SDGs(Sustainable Development Goals: 지속 가능한 발전 목표)



  SDGs는 유엔이 2030년까지 인류 모두에게 보다 좋고, 보다 지속 가능한 미래를 달성하기 위한 청사진으로 만든 17개 항의 목표 설정을 말한다. 2015년 유엔 총회에 발의되어 2년 후에 결의안으로 의결되었다. 각 항마다 세부 달성기준(target)이 설정되어 총 세부달성기준은 모두 169나 되며 각 목표별 평가지수가 마련되어 있다. 이는 유엔이 2015년까지 세계의 빈곤을 반으로 줄인다는 목표로 만든 밀레니엄 개발목표(MDGs)를 계승한 것이다.

  각국은 이를 입법화 하고 실행계획을 세워 예산을 확보하도록 노력해야 한다. 한국은 2016년 당시 43 명의 여야 의원들로 구성된 ‘유엔 SDGs 포럼’을 만들었다. 국회 차원의 유엔 SDGs 구현을 위한 조직으로서는 한국이 처음이다. 유엔의 SDGs를 지원하기 위해 설립된 한국의 비정부기구(NGO) ASD는 기업의 지속가능 경영을 위한 지수(SDGBI)를 발표하고 이에 기해 우수기업들을 시상하고 있다.(유엔 아시아태평양 경제사회위원회 홈페이지:https://sdghelpdesk.unescap.org/ 참조) 유럽도 그런 노력의 일환으로 유럽에서 활동하고 있는 기업 및 경제단체들이 SDGs 달성을 위해 CSR(Corporate, Sustainability and Responsibility)이라는 네트워크를 만들어 활동하고 있다.  

  유엔이 설정한 SDGs 17개 항의 구체적인 내용을 보면 아래와 같다.
  ① 빈곤 퇴치, ② 기아(飢餓) 추방, ③ 건강한 삶, ④ 질 높은 교육, ⑤ 성(gender) 평등, ⑥ 맑은 식수, ⑦ 값싼 청정 에너지, ⑧ 양질의 노동과 경제성장, ⑨ 산업 혁신, ⑩ 불평등의 감소, ⑪ 지속가능한 도시 및 공동체, ⑫ 지속 가능한소비와 생산, ⑬ 기후 개선, ⑭ 합리적인 수자원 활용, ⑮ 토양 및 삼림 보호, ⑯ 평화롭고 포용적인 사회 구축, ⑰ 지속 가능한 발전을 위해 범지구적인 연대 구축

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